​​丧葬假通常为1—3天，直系亲属（父母、配偶、子女）去世时可申请，外地料理丧事可额外获得路程假，且工资照发。​​部分地区的特殊规定（如重庆）允许5天丧假，岳父母或公婆去世经批准也可享受1—3天假期。

1. ​​适用范围​​：丧假主要针对直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的情形，部分地区如上海、重庆将岳父母、公婆纳入可申请范围，但需单位批准。其他亲属（如祖父母、外祖父母）通常不适用，除非单位另有规定。

2. ​​天数与计算方式​​：全国普遍执行1—3天的标准，按工作日计算。重庆等地特殊规定为5天。若需赴外地奔丧，可根据路程远近申请额外路程假，总天数可能延长至7天。

3. ​​工资待遇​​：丧假期间工资按正常出勤发放，计算基数通常为劳动合同约定的岗位工资，不包括奖金、补贴等。路程假期间工资同样照发，但交通费用需自理。

4. ​​申请流程​​：需向单位行政领导提交申请，经批准后生效。证明材料一般包括死亡证明、亲属关系证明等，外地奔丧需说明路程安排。

5. ​​地区差异​​：各地对丧假的具体执行存在差异，例如重庆明确丧假为5天，而多数地区沿用国家规定的1—3天。建议提前查阅当地政策或咨询单位人事部门。

若需申请丧假，建议提前与单位沟通并备齐证明材料，同时关注当地最新政策调整以确保权益。特殊情况下（如跨省奔丧），可结合路程假灵活安排时间。