​​根据国家规定，职工直系亲属（父母、配偶、子女）去世时可享受1—3天丧假，外地奔丧可另享路程假，工资照发但费用自理。​​部分地方或企业将岳父母、公婆等纳入范围，祖辈丧事也可能酌情批假，具体以单位制度为准。

1. ​​适用范围与天数​​
   全国性规定明确丧假仅适用于直系亲属（父母、配偶、子女），假期为1—3天，由单位酌情批准。上海等地扩展至岳父母、公婆，部分企业允许祖辈丧事申请假期。

2. ​​工资与费用​​
   丧假及路程假期间工资必须照发，但往返交通、食宿等费用需职工自行承担。法律依据为《劳动法》及1980年国营企业职工婚丧假通知。

3. ​​地方与企业差异​​
   重庆等地规定丧假最长5天，而多数地区遵循国家标准的1—3天。非国营企业职工是否享受丧假，取决于单位内部制度或劳动合同约定。

4. ​​特殊情形处理​​
   若亲属在外地去世，可申请额外路程假。需注意丧假通常不含法定节假日，且需提前提交证明并获单位批准。

建议提前了解单位具体规定，必要时结合年假或事假统筹安排。若遇争议，可向劳动部门投诉或寻求法律协助。