​​劳动法规定日工资300元的计算方式主要依据实际工作时间、加班类型及缺勤情况综合确定。​​ 正常出勤时全天工资为300元，未满一天按小时折算（如工作4小时为$300÷8\times 4=150$元）；​​加班工资则按法定倍数计算​​——工作日加班1.5倍（450元/天）、休息日2倍（600元/天）、法定节假日3倍（900元/天）。

1. ​​基础日薪计算​​：300元为全天标准工资，缺勤或部分工时按比例扣除。例如半天工作4小时，工资为150元。
2. ​​加班工资规则​​：
   • 工作日加班：每小时工资$300÷8\times 1.5=56.25$元，4小时加班费为225元。
   • 法定节假日：直接按日薪3倍支付，全天加班可得900元。
3. ​​月均工资估算​​：按21.75天计薪日计算，月薪约$300\times 21.75=6525$元，含加班或缺勤需调整。
4. ​​临时工与扣减项​​：临时工按实际天数累计（如5天工资为1500元），但需注意社保、税费或违规扣款等影响实发金额。

​​提示​​：具体计算需结合劳动合同约定，加班需保留记录，争议时可申请劳动仲裁**。