上班路上被车撞，若符合工伤认定条件，可依法申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故受到伤害的，应认定为工伤。

1. 工伤认定的条件

• 合理时间与路线：事故发生在上下班途中，且在合理时间与合理路线上。例如，从住所到单位或配偶、父母、子女居住地的往返路线，或从事日常生活所需活动的合理路线。
• 非本人主要责任：事故责任划分需由交警部门认定，职工需确保自身非事故主要责任人。

2. 工伤申报流程

1. 报警与事故处理：事故发生后，第一时间报警并配合交警调查，获取事故责任认定书。
2. 提交工伤认定申请：
   • 在事故发生后的48小时内，向用人单位报告。
   • 用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 等待认定结果：社会保险行政部门在收到申请后60日内作出认定决定。

3. 注意事项

• 固定证据：保存好交通事故责任认定书、医疗诊断证明、上下班时间证明等相关材料。
• 及时申请：确保在规定时间内完成工伤认定申请，避免因延误影响赔偿。

4. 赔偿范围

工伤赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等，具体金额根据伤残等级和当地政策确定。

总结

上班途中因交通事故受伤，符合工伤认定条件的职工应及时报警、收集证据，并按照流程申请工伤认定。合理利用法律途径，维护自身权益。