​​员工上班途中自己摔倒不算工伤​​，​​关键法律依据是《工伤保险条例》第十四条第六款​​：只有受到“非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”才能认定。自行滑倒、摔伤等因个人原因或自然因素导致的伤害，不符合工伤认定条件。

1. ​​工伤认定的核心条件​​
   上下班途中的工伤认定需同时满足三点：合理时间与路线、交通事故类伤害（含轨道交通等）、本人无主要责任。例如，被他人驾驶的车辆撞伤且交警判定对方负主责，才可能构成工伤。

2. ​​常见误区澄清​​

   • ​​“上下班途中”≠所有意外都算工伤​​：仅限交通事故，且责任划分明确。
   • ​​雨天路滑摔倒​​：属个人行为或自然原因，与交通事故无关，无法认定。
   • ​​无第三方责任事故​​：如自己骑车失控摔伤，即使受伤严重也不符合条件。

3. ​​例外与补充保障​​
   若摔倒因公共设施缺陷（如路面塌陷）导致，可追究市政或管理方责任，但仍不属于工伤。员工可通过医疗保险报销医疗费用，或通过意外险等商业保险补充补偿。

​​提示​​：工伤认定需严格依据法律条款，员工应留存事故证据（如监控、报警记录），并通过社保或商业保险降低意外风险。