​​在上下班途中受伤被认定为工伤需满足三个核心条件：1. 发生在合理路线的上下班途中；2. 因交通事故或特定交通工具事故受伤；3. 本人不承担事故主要责任。​​

1. ​​合理路线的上下班途中​​
   包括往返于工作地与住所、配偶或父母居住地的常规路线，且时间合理。例如，下班后顺路买菜或接送孩子，若路线合理且时间未明显偏离，仍可能被认定。但绕道处理私人事务且与工作无关的行程除外。

2. ​​交通事故或特定交通工具事故​​
   仅限机动车、城市轨道交通（如地铁）、客运轮渡或火车事故导致的伤害。自行摔倒、突发疾病等非交通事故情形不符合条件。例如，雨天骑电动车滑倒受伤，因无第三方责任方，通常不认定为工伤。

3. ​​非本人主要责任​​
   需由交警部门或相关部门出具责任认定书，明确本人承担同等、次要或无责任。若因闯红灯、酒驾等违法行为导致事故且被认定为主要责任，则无法认定为工伤。

​​总结​​：上下班途中的工伤认定需严格满足上述条件，建议及时报警并保留证据（如事故认定书、医疗记录），以便顺利申请工伤赔偿。