根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》的规定，劳动者自用工之日起即与用人单位建立劳动关系，用人单位需依法为劳动者缴纳社会保险费。

1. 用工之日起建立劳动关系

《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这意味着，从劳动者开始工作的第一天起，用人单位就应承担为其缴纳社保的义务。

2. 用人单位与劳动者的社保缴纳义务

根据《社会保险法》第六十条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。用人单位需为劳动者缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费，而劳动者个人承担的部分由用人单位代扣代缴。

3. 社保缴纳的强制性

社保缴纳是用人单位和劳动者的法定义务，劳动者个人不得自愿放弃参加社保或缴纳社保费。用人单位未依法缴纳社保的，劳动者可以依法**。

总结

用人单位需自用工之日起为劳动者缴纳社保，这是法律规定的强制性义务。劳动者若发现用人单位未依法缴纳，可向相关部门投诉或申请法律援助，以维护自身权益。