国企员工辞职后，公积金可以提取，但需满足一定条件。以下是具体说明：

1. 提取条件

• 离职封存满6个月：员工辞职后，原单位需在离职后30天内办理公积金账户封存手续，从封存之日起满6个月即可申请提取。
• 未重新就业：部分地区要求离职后未重新就业满一定年限（如5年）才能提取。
• 无未结清的公积金**：职工及配偶名下不能有尚未结清的公积金**。

2. 所需材料

• 身份证原件；
• 解除劳动关系合同；
• 银行卡（一类卡）；
  -部分地区可能要求失业证。

3. 提取流程

• 线上办理：通过当地公积金管理中心官网或手机APP提交申请；
• 线下办理：前往公积金管理中心提交材料，审核通过后，资金会直接转入个人账户；
• 提取金额将在3个工作日内到账，部分地区可更快到账。

4. 注意事项

• 地区政策差异：不同城市的公积金提取政策可能存在差异，需咨询当地公积金管理中心。
• 承诺书签署：部分地区要求签署承诺书，承诺两年内不以离职条件再次提取。

5. 其他提取方式

• 除离职提取外，还可因购房、租房、偿还住房**等住房消费类需求申请提取。

总结

国企员工辞职后，公积金提取是可行的，但需满足封存时间、未就业等条件，并按照规定流程办理。建议提前咨询当地公积金管理中心，了解具体政策，确保顺利提取。