​​公司缴纳五险一金时，个人最低缴费金额通常为工资基数的10.5%-22.5%​​，具体包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%-1%，以及住房公积金5%-12%。以最低缴费基数（如当地社平工资的60%）计算，月薪3000元时个人最低月缴约315-675元，5000元基数下约525-1125元。​​关键点在于缴费基数与地区政策差异​​，工伤保险和生育保险由单位全额承担。

1. ​​养老保险​​：个人按基数的8%缴纳，若基数为3000元则月缴240元。缴费基数通常为社平工资的60%-300%，实际工资低于下限时按最低标准计算。
2. ​​医疗保险​​：个人缴费比例约2%，部分城市需额外缴纳大病统筹（如3元/月）。3000元基数下月缴60元，5000元基数下约100元。
3. ​​失业保险​​：比例通常为0.2%-0.5%，农村户口可能免缴。3000元基数下月缴6-15元。
4. ​​住房公积金​​：比例5%-12%由单位选择，个人与单位同比例缴纳。若按最低5%计算，3000元基数下月缴150元，5000元基数下250元。

​​提示​​：实际金额需结合当地最低工资和社保政策，建议通过人社局官网或工资条核对具体比例。灵活就业人员缴费比例和基数可能不同，需单独咨询。