转移、续缴或个人参保

辞工后五险一金的处理方式需根据具体情况选择，主要分为以下几种情况：

一、有新单位续缴

1. 同城换工作

   新单位会自动承接原单位社保账户，无需额外操作，养老、医疗保险等权益连续。

2. 跨省跳槽

   需办理养老保险和医疗保险的转移手续，可通过支付宝“社保转移”或两地社保局申请。

二、无新单位续缴

1. 个人参保

   • 灵活就业人员身份 ：可到户籍地社保机构缴纳职工社保（养老+医保），但需自行承担全部费用。

   • 城乡居民保险 ：可参加城乡居民医保（仅限医疗和养老），但待遇较低。

2. 委托代缴

   可委托正规社保代缴机构或原单位继续缴纳，需核实代缴机构合法性。

三、关键注意事项

1. 医疗保险断缴影响

   中断缴纳满3个月将影响医保待遇，需及时补缴或参加城乡居民医保。

2. 档案管理

   建议将档案存放在劳动局或社保所等可托管机构，避免因档案丢失影响后续参保。

3. 转移时效

   养老保险需在离职后60天内办理转移，医疗保险需在3个月内参保缴费以保持连续性。

四、特殊情况处理

• 养老保险个人账户提取 ：达到退休年龄但缴费年限不足、因故需清算个人账户等特定情况可申请提取。

• 住房公积金提取 ：离职满6个月且未再就业、购房、户口迁出等可提取账户余额。

建议优先选择有新单位续缴以保持社保权益连续性，若暂时无法就业则灵活规划个人参保方式。办理转移或参保时需携带身份证、社保卡等材料，具体流程可咨询当地社保机构。