北京独生子女陪护假的条件如下:
父母需要护理 :当独生子女的父母因年老、疾病等原因需要护理时,独生子女可以申请陪护假。
每年累计不超过10个工作日 :独生子女每年可获得累计不超过10个工作日的护理假,该假期可以连续享受,也可以分次享受,每年是指自然年。
待遇保障 :护理假期间视同出勤,待遇由单位按本人出勤发放。
认定依据 :医疗机构出具的诊断证明、住院证明、相关部门的失能评估结果等均可作为单位认定的依据,具体由单位通过修改完善本单位休假管理制度来认定。
政策依据为《北京市人口与计划生育条例》(2021)第二十五条。