天津市的陪护假主要有两种,分别是陪产假和护理假,具体的天数如下:
陪产假
天数:男方享受十五日的陪产假。
计算方式:陪产假为自然日,包括法定节假日和休息日。
使用方式:一般应当连续使用,具体可由用人单位与职工协商。
护理假
天数:六十周岁以上的老年人患病住院的,给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。
条件:适用于六十周岁以上的老年人患病住院的情况。
计算方式:护理假为自然日,包括法定节假日和休息日。
以上是天津市陪护假的相关规定,具体实施细则可能因单位而异,建议在需要休陪护假时与所在单位的人力资源部门进行详细咨询。