护理假并不只是独生子女才有。根据各地的政策规定，护理假主要分为独生子女护理假和非独生子女护理假。以下是一些地区的具体规定：

独生子女护理假

• 天津：六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位给予独生子女每年累计二十日的护理假。

• 广东：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻或一方为本省户籍的夫妻，一方年满六十周岁的，其子女即可享受护理假，每年五日；患病住院治疗的，其子女每年可享受累计不超过十五日的护理假。

• 武汉：对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。

非独生子女护理假

• 天津：六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位给予非独生子女每年累计十日的护理假。

• 广东：非独生子女的护理假每年累计不超过五日。

• 武汉：对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间。

特殊情况

• 曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹死亡的：在天津，曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹死亡的，可以按照独生子女身份享受护理假。

• 养子女和继子女：养子女照料由其赡养的养父母、继父母的，应当享受护理假。

综上所述，护理假并非独生子女独有，非独生子女在一定条件下也可以享受护理假，但假期天数和具体条件可能有所不同。