根据最新的政策规定，社保缴费年限将从2030年开始逐步提高，以下是详细说明：

1. 当前最低缴费年限

目前，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限为15年。

2. 最低缴费年限的调整计划

从2030年1月1日起，最低缴费年限将逐步从15年提高至20年。具体调整方式为：

• 每年增加6个月，即每年递增0.5年。
• 到2039年12月31日，最低缴费年限将完全调整为20年。

3. 政策背景与原因

• 应对人口老龄化：随着人口老龄化加剧，延长最低缴费年限有助于确保养老金的可持续性。
• 减轻财政负担：逐步提高缴费年限可以缓解养老金支付压力，为未来的养老保障体系提供更稳定的支持。
• 鼓励多缴多得：政策还强调长缴多得、多缴多得、晚退多得，以激励职工更积极地参与社保缴纳。

4. 补充说明

• 缓冲期：对于在2025年至2029年期间达到法定退休年龄的职工，最低缴费年限仍为15年，政策为这部分人群设置了5年的缓冲期。
• 弹性退休制度：职工达到法定退休年龄后，可选择提前退休、正常退休或延迟退休，提前或延退时间最长不超过3年。

5. 政策实施的影响

• 对临近退休的职工：在2025年至2029年退休的职工无需担心缴费年限的变化。
• 对年轻职工：需提前规划社保缴纳，确保达到20年的最低缴费年限。

参考来源

• 澎湃新闻：《人社部：养老金最低缴费年限提高至20年，2030年开始实施》。
• 新华社：《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。

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