根据您的问题，以下是关于社保缴费年限和退休政策的详细解答：

1. 当前最低缴费年限政策

目前，根据现行政策，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限为15年。如果您已经缴纳了11年社保，那么还需缴纳4年，才能达到领取养老金的最低缴费年限要求。

2. 最低缴费年限调整的背景与趋势

从2030年1月1日起，社保最低缴费年限将逐步从15年提高至20年。这一调整采取渐进式方式，每年增加6个月，直到2039年完全过渡到20年。这一政策的实施是为了应对人口老龄化趋势，确保养老金制度的可持续性。

3. 对您的影响

• 如果您在2029年之前退休：最低缴费年限仍为15年，因此只需再缴纳4年即可满足条件。
• 如果您在2030年或之后退休：最低缴费年限将逐步提高，具体增加的缴费年限取决于您退休的年份。例如，2030年退休需缴纳15年零6个月，2031年退休需缴纳15年零1年，以此类推，直到2039年达到20年。

4. 弹性退休政策

从2025年1月1日起，职工达到最低缴费年限后，可以选择弹性提前退休，但需满足以下条件：

• 提前退休时间距法定退休年龄最长不超过3年；
• 退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

5. 延迟退休政策的实施

延迟退休政策也在逐步推进，但具体实施时间和幅度因性别和出生年份而异。例如，从2025年起，男性法定退休年龄每4个月延迟1个月，女性则根据原退休年龄不同（50岁或55岁）每2个月延迟1个月。

总结

目前，您还需缴纳4年社保以达到领取养老金的最低年限。如果您计划在2029年之前退休，只需满足现有15年的缴费要求；若在2030年及以后退休，需根据延迟退休政策的具体实施情况，可能需要缴纳更长时间。此外，您也可以考虑弹性退休政策，在满足最低缴费年限的前提下选择提前退休。