在北京，换工作导致的社保断缴是否可以补缴，主要取决于断缴的原因、时间长度以及个人情况。以下是详细解答：

1. 补缴政策概述

• 单位原因断缴：如果社保断缴是由于用人单位未按规定缴纳（如漏缴、错缴），单位需要为职工办理补缴，补缴时间没有上限，但需要提供合法证明材料。
• 个人原因断缴：如果是由于个人原因（如离职、换工作等）导致断缴，补缴政策则有所不同：
  • 北京户籍人员：可以以灵活就业人员身份补缴，但通常只能补缴最近三个月内的社保费。
  • 非北京户籍人员：通常只能补缴最近三个月内的医疗和生育保险，养老、工伤和失业保险无法补缴。

2. 补缴时间限制

• 如果断缴时间在三个月以内，通常可以申请补缴。
• 如果断缴超过三个月，大多数情况下无法补缴，尤其是养老、工伤和失业保险。

3. 补缴流程

• 单位原因补缴：
  1. 用人单位向社保经办机构提交补缴申请，并附上相关证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）。
  2. 经社保部门审核确认后，办理补缴手续。
• 个人原因补缴：
  1. 携带身份证、离职证明、社保卡等相关材料到社保经办机构或通过线上服务平台申请补缴。
  2. 补缴费用需由个人承担，且仅限补缴最近三个月内的社保费。

4. 注意事项

• 补缴对个人权益的影响：
  • 养老保险：断缴一个月对养老金累计年限影响较小，但长期断缴可能导致退休后养老金待遇降低。
  • 医疗保险：断缴可能影响医保报销额度，断缴期间无法享受医保报销待遇。
• 建议：为避免影响社保权益，建议尽量保持社保连续缴纳，尤其是在换工作期间与新旧单位做好衔接。

5. 总结

• 如果是单位原因断缴，可以随时补缴，没有时间限制。
• 如果是个人原因断缴，通常只能补缴最近三个月内的社保费（北京户籍人员可补缴三个月，非北京户籍人员仅限医疗和生育保险）。
• 补缴需准备相关材料，并按照规定流程办理。

如需进一步了解，建议拨打北京市社保咨询电话12333或咨询当地社保经办机构，以获取最新政策信息。