男性职工在满足一定条件下,可以选择不延迟退休 。具体条件包括:
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缴满最低缴费年限 :只要男性职工缴纳了最低缴费年限,他们可以选择弹性提前退休,最早不能早于60周岁。
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退休年龄不低于原法定退休年龄 :男性职工的最低退休年龄为60周岁,即使政策有所调整,他们的退休年龄也不能低于这个标准。
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弹性延迟退休 :在达到法定退休年龄后,职工和单位可以协商一致,选择弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。
综上所述,男性职工在满足上述条件的情况下,可以不延迟退休,选择提前到60岁退休,或者在60岁至62岁之间弹性提前退休,具体退休年龄取决于个人选择和单位协商结果。