2025年1月1日起

2025年，我国正式启动了法定退休年龄的渐进式延迟。以下是具体的延迟时间表：

1. 男职工 ：

• 原法定退休年龄 ：60周岁

• 延迟方案 ：每四个月延迟一个月

• 逐步延迟至 ：63周岁

• 实施时间 ：从2025年1月1日起

2. 原法定退休年龄为55周岁的女职工 ：

• 原法定退休年龄 ：55周岁

• 延迟方案 ：每四个月延迟一个月

• 逐步延迟至 ：58周岁

• 实施时间 ：从2025年1月1日起

3. 原法定退休年龄为50周岁的女职工 ：

• 原法定退休年龄 ：50周岁

• 延迟方案 ：每二个月延迟一个月

• 逐步延迟至 ：55周岁

• 实施时间 ：从2025年1月1日起

此外，还需要关注以下文件：

• 《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》 ：明确从2025年1月1日起，病退和退职政策停止执行。

• 弹性延迟退休政策 ：职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

这些调整旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。