不是

延迟退休 并不一定意味着必须58岁退休 。根据2024年9月公布的延迟退休政策，延迟退休有渐进式和弹性两种方式，并且存在不同的退休年龄标准。

1. 法定退休年龄调整 ：

• 男性 ：从原来的60岁延迟至63岁。

• 女性 ：

• 企业职工：从原来的55岁或50岁延迟至58岁或55岁，具体年龄取决于个人的出生年份和是否属于灵活就业人员。

• 干部：依然可以在55岁办理退休，但也可以选择弹性提前退休，提前时间不超过3年。

• 工人：最迟退休年龄为55岁，也可以选择弹性提前退休，提前时间不超过3年。

2. 弹性退休 ：

• 弹性提前退休：职工可以自愿选择提前退休，但需满足距法定退休年龄最长不超过3年的条件，且不需要单位同意。

• 弹性延迟退休：职工也可以选择延迟退休，但需与工作单位协商一致，且延迟时间不超过3年。

因此，延迟退休并不强制要求58岁退休，而是根据个人的选择、出生年份、就业状态（企业员工或灵活就业）以及是否选择弹性退休等因素来决定具体的退休年龄。建议咨询当地社保机构或相关部门，获取更详细和个性化的退休规划信息。