延迟5年退休的最新政策已于2025年1月1日正式执行 。根据政策,延迟退休将采用“每几个月延迟1个月”的步调逐渐延迟法定退休年龄。具体调整如下:
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男性职工 :每4个月延迟1个月,最终将法定退休年龄延迟到63岁。
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女干部 :每4个月延迟1个月,最终将法定退休年龄延迟到58岁。
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女职工 :每2个月延迟1个月,最终将法定退休年龄延迟到55岁。
此外,政策还规定:
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社保缴费年限 :从2030年开始,最低缴费年限将从15年逐步增加到20年,每年增加6个月。
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统一最低要求 :2039年起,社保最低缴费年限统一提高到20年。
这些调整将逐步实施,最终使得男性职工在2050年(65岁)退休,女性职工在2045年(60岁)退休。