根据最新的规定，从2025年1月1日起，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。具体规定如下：
- 男职工 ：
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原法定退休年龄为60周岁，将逐步延迟至63周岁。
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延迟方式为 每四个月延迟一个月 。
- 原法定退休年龄为55周岁的女职工 ：
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法定退休年龄将逐步延迟至58周岁。
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延迟方式为 每四个月延迟一个月 。
- 原法定退休年龄为50周岁的女职工 ：
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法定退休年龄将逐步延迟至55周岁。
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延迟方式为 每二个月延迟一个月 。
- 弹性退休制度 ：
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职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
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职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
这些规定旨在通过逐步延迟退休年龄，缓解养老金支付压力，同时保障职工的合法权益。建议职工关注相关政策，了解自己的退休年龄和缴费年限要求，以便做好退休规划。
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