关于公务员提前退休是否吃亏的问题，存在不同的观点：
- 不亏 ：
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提前退休的公务员退休待遇是不变的，包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。具体计发办法为职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发，同时还可享受地区津贴、物价、生活补贴和各项福利待遇、医疗和伤残保险待遇等。
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在小城市里当公务员，工龄30年提前退休实际上是一种福利，因为可以提前领取养老金。假设每个月养老金是4000元，提前5年退休，平均一年的养老金退休收入就接近于5万元，5年至少能够领取到25万元。从社保角度考虑，提前退休能够让自己享受到更高的退休养老金待遇。
- 亏 ：
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提前退休在经济上损失是肯定的。在工资上，退休会在现有工资的基础上进行一定比例的扣减，一般情况下扣减10%，如果是独生子女家庭，可以少扣5%。同时，工资上将失去两年晋档三年晋级的机会，仅这一项，一年的损失可能在5000—8000元。在相关的津贴补贴上，很多项目将不能享受，比如每个月的车补，如果是科级干部，一年损失至少8000元以上。目标绩效考核奖退休人员也只能领一部分，大概减少50%左右。还有住房公积金、职业年金等，单位上也不再给你缴纳。按照现行的工资标准来计算，公务员提前退休在经济上的损失大概在6万元左右。
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如果提前退休且不能从事其它工作，在铜陵还是吃亏的。首先住房公积金约损失（工资12%十单位12%）部分约4万元，年休假1万元左右，一次性奖励少15%（约6千元），另外工会福利、绩效等，加起来约7万元左右。
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提前退休意味着缴纳社保的时间到此结束，每月领取的养老金也低于正式退休人员，每年领取的养老金调整数额也低于正式退休人员。职业年金也是如此。
建议
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**如果公务员希望提前退休并有其他收入来源（如返聘或其他任职），则提前退休可能是一个不错的选择，因为可以提前享受退休待遇，同时还能通过其他途径获得收入。
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**如果公务员希望在退休后享受更高的养老金待遇，且没有其他紧急事务需要处理，那么提前退休可能更为有利，因为可以提前开始领取养老金，并且养老金的累计效应会在长期内显现。
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**如果公务员对当前的工作环境不满意，或者希望有更多时间陪伴家人，提前退休也可以是一个考虑因素，因为可以提前结束工作，享受更多的自由时间。
综上所述，公务员提前退休是否吃亏，需要根据个人的具体情况和对未来生活的规划来决定。