2025年1月1日起逐步实施
2025年退休政策的最新标准时间表如下：
- 渐进式延迟退休政策 ：
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实施时间 ：从2025年1月1日起。
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政策内容 ：
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男性 ：法定退休年龄从60岁逐步延迟至63岁，每四个月延迟一个月。
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女性工人 ：法定退休年龄从50岁逐步延迟至55岁，每二个月延迟一个月。
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女性干部及部分特殊岗位 ：法定退休年龄从55岁逐步延迟至58岁，每四个月延迟一个月。
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过渡期 ：预计在15年内逐步实现目标，即从2025年到2040年。
- 弹性退休制度 ：
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实施时间 ：从2025年1月1日起。
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政策内容 ：
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提前退休 ：最多提前3年（但不能低于原来的退休年龄），需提前3个月申请。
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延迟退休 ：最多延迟3年，需提前1个月申请。
- 最低缴费年限调整 ：
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实施时间 ：从2030年开始。
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政策内容 ：
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2030年前：需要缴满15年。
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2030年后：每年增加6个月，最终要求缴满20年。
这些政策调整旨在应对人口老龄化、缓解养老金支付压力，并通过提供一定的弹性来适应不同人群的需求。建议相关从业人员关注政策细节，合理规划自己的退休时间。
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