是的
2025年退休人员养老金将按照 新政策 退休。新政策主要包括以下几个方面：
- 退休年龄延迟 ：
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男性退休年龄将从60岁逐步延迟到63岁，每4个月延迟1个月。
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女性普通职工退休年龄从50岁延迟到55岁，每2个月延迟1个月；女性干部则从55岁延迟到58岁，同样每4个月延迟1个月。
- 最低缴费年限调整 ：
- 从2030年1月1日起，养老保险的最低缴费年限将逐步提高，每年增加6个月，到2039年最终要达到20年。
- 病退政策取消，引入病残津贴制度 ：
- 从2025年1月1日起，提前病退的政策将全面取消，取而代之的是全新的“病残津贴”制度。
- 弹性退休 ：
- 职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。同样地，职工也可以选择延迟退休，但延迟时间同样不超过3年。
这些政策的实施旨在应对人口老龄化、养老保险基金压力增大等问题，确保养老金制度的可持续性和公平性。建议退休人员及时了解政策变化，并根据自身情况选择合适的退休方式。
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