退伍军人纳入事业编制的途径有以下几种：

1. 参加事业单位招考 ：

• 事业单位考试通常由各地级市的人事厅局所属人事考试中心实施，流程包括个人报名、单位初审、资格审查、笔试、面试、考核体检、公示等。

• 对于退役大学生士兵，很多地方提供专职招聘岗位，且有加分政策，如立功可加分。

2. 作为人才引进 ：

• 地方政府组织的“人才引进”工作，可以不用考试直接到政府机构工作，甚至可以直接获得行政编制。

• 但人才引进要求学历较高，多为硕士以上学历或有多年工作经验的人。

3. 退役军人专项招录 ：

• 部分省市地区会拿出部分事业编制岗位专项招聘退役士兵，这种招聘竞争压力相对较小，成功率较高，但通常有户籍或岗位限制。

4. 通过辅警转正 ：

• 辅警是通过购买服务、签订劳动合同或聘用合同等方式招聘，相关经费列入财政预算。

• 有些退役士兵可以通过这种方式获得事业编制。

5. 带编入伍 ：

• 在入伍前已经确定拥有事业编制，退伍后直接到相关单位报到上班。

• 这种政策适用于全日制大学本科、专科毕业生，且要求本地入伍。

6. 免试免考，直接聘用 ：

• 部分省份如河南、陕西等，对退伍士兵在事业单位招聘时提供加分政策，甚至免试免考直接聘用。

这些途径为退伍军人提供了多样化的就业机会，帮助他们顺利过渡到事业编制。建议退伍军人可以根据自身情况选择最适合的途径进行申请，并提前了解相关政策和要求，以提高成功率。