优先录用

退伍军人考事业编在同等条件下是应当优先录用的 。根据《退役士兵安置条例》第四条，全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。国家机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。此外，退役军人保障法也强调，在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。

各地在具体实施时，还出台了一些针对退役军人的优惠政策。例如，湖北省针对在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵招考，设置一定数量的基层公务员职位，并同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，同等条件下优先录用。广东省也规定，在招收录用工作人员或聘用职工时，适当放宽退役军人的专业、年龄和学历等条件，军队服役经历视为基层工作经历，服役年限计算为工龄，同等条件下优先招录聘用退役军人。

因此，综合以上信息，可以得出结论： 退伍军人在考事业编时，在同等条件下是应当被优先录用的 。此外，一些地方还针对退役军人提供了额外的优惠政策，如加分、定向岗位等。建议退伍军人在报考事业编时，了解当地的具体政策，以便更好地享受这些优待。