相对较好考

退役军人五年专项计划岗位 相对较好考 。具体原因如下：

1. 岗位限制多，门槛高，竞争小 ：五年专项岗位在国考中对服务基层项目工作经历有限制，条件为在军队服役5年含以上的高校毕业生和退役士兵。这种岗位限制多，导致符合条件的人相对较少，从而降低了竞争压力。

2. 适应性强 ：退役大学生士兵已经适应了军队的生活，相比其他考生，他们可能更容易适应公务员考试的节奏和形式。

3. 定向招录 ：国家和地方在招考时会定向招录退役军人，这些岗位通常会有更多的机会和优势，如公告中要求各地设置一定数量的基层岗位，面向符合条件的退役军人。

4. 综合素质和专业技能较高 ：由于五年专项岗位主要面向在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵，这一群体的综合素质和专业技能相对较高，这也使得他们在考试中更具优势。

5. 考试内容相对简单 ：对于大专生来说，五年专项岗位的考试内容主要考察的是综合素质和职业能力，不涉及过于专业的知识，这相对降低了考试的难度。

综上所述，退役军人五年专项计划岗位对于符合条件的退役军人来说，是一个相对较好考的选择。然而，具体难度还会受到岗位类型、招录政策、个人条件等多种因素的影响，因此建议退役军人在报考前仔细了解相关政策和要求，谨慎选择岗位。