存在
退役士兵专项岗位是 真实存在的 。以下是关于退役士兵专项岗位的一些详细信息:
- 性质 :
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退役士兵专项岗位是由政府出资设置,专门用于促进就业困难退役士兵再就业的公益性岗位。
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这个岗位是政府为解决退役士兵再就业困难提供的过渡性、救助兜底措施,不是重新安置。
- 岗位特点 :
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从事公益性岗位的退役士兵不属于使用单位的正式在编职工。
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退役士兵与专项公益性岗位管理机构签订的劳动协议,不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
- 申请条件 :
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专项岗位主要面向失业退役士兵,需要本人符合条件后申请。
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符合条件的退役士兵可以通过招聘方式应聘这些岗位。
- 管理和待遇 :
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专项岗位的管理通常遵循“因岗选人、按需开发”的原则,尽量发挥退役士兵的专长。
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虽然工资待遇相对较低,但由于是政府拨款,相对稳定,能够满足基本生活需求。
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合同期限通常为3年,有的则是一年一签,提供了灵活性。
综上所述,退役士兵专项岗位是政府为帮助就业困难的退役士兵重新就业而设立的公益性岗位,具有过渡性和救助兜底的性质。符合条件的退役士兵可以申请这些岗位,虽然不属于正式编制,但能够提供相对稳定的收入和一定的福利保障。