退伍士兵考公务员的难易程度因个人情况和报考岗位的不同而有所差异。以下是一些关键点：

1. 普通退役军人 ：

• 社会化考试 ：普通退役军人需要参加社会化的公务员考试，与其他普通考生竞争。成功的关键在于学历、专业、年龄等条件的符合以及充分的准备。

• 加分政策 ：部分省份或中央机关在公务员考试中会给退役军人一定的加分优待，这可能提高上岸的机会。

2. 退役大学生士兵 ：

• 专项考试 ：国家和地方政府会设置专门针对退役大学生的公务员职位，这些职位一般要求有军警背景，增加了录取机会。

• 加分和优先录取 ：退役大学生士兵在考试中通常有加分政策，并且在同等条件下优先录用。

• 定向招录 ：有些地区实行定向招录政策，针对特定群体（如退役军人）进行专门的招聘考试，避免与普通考生竞争。

3. 服役满五年的退役士兵 ：

• 政策倾斜 ：服役满五年的退役士兵在公务员招录中通常会受到政策倾斜，上岸机率较大。

4. 其他优势 ：

• 岗位选择 ：退役军人可以报考一些特定岗位，如乡镇武装专干、特警岗位等，这些岗位通常对他们的身体素质和专业能力有特定要求，竞争相对较小。

• 职业指导和培训 ：各级政府和军队转业安置部门通常会提供职业指导服务，帮助退役军人更好地备考和应对考试。

建议

• 了解政策 ：详细查阅相关政策和招考简章，了解加分政策、专项计划、定向招录等信息。

• 选择合适岗位 ：根据自己的学历、专业和服役经历，选择适合的报考岗位，避免与普通考生竞争。

• 充分准备 ：无论是参加社会化考试还是专项考试，都需要进行充分的准备，制定合理的复习计划。

• 保持积极心态 ：公务员考试竞争激烈，但只要努力备考，结合自身优势，上岸的机会是很大的。

综上所述，退伍士兵考公务员的难度因人而异，但通过了解政策、选择合适岗位、充分准备和保持积极心态，可以提高成功的几率。