涵盖多个方面的工作内容

"四五六工作法"是一个综合性的工作方法，涵盖了多个方面的工作内容，主要包括以下几个方面：

1. 四尊崇 ：

• 仪式尊崇 ：通过举行欢迎仪式、座谈会、挂光荣牌、拍集体照等方式，营造拥军优属的良好氛围。

• 荣誉尊崇 ：通过表彰功臣模范、老复员军人、伤残和参战参试退役人员、烈士遗属等，提升退役军人的荣誉感。

• 社会尊崇 ：通过媒体宣传、社会活动等方式，增强社会对退役军人的认可和尊重。

• 家庭尊崇 ：通过家庭走访、慰问等方式，让退役军人感受到家庭的温暖和关怀。

2. 五关爱 ：

• 健康关爱 ：为退役军人提供就医服务、健康体检、住院治疗费减免等优待。

• 生活关爱 ：为退役军人家庭提供生活帮助，如免费健康体检、生活物资支持等。

• 情感关爱 ：通过定期走访、沟通交流，了解退役军人的需求和困难，及时帮助解决问题。

• 教育关爱 ：为退役军人提供教育培训机会，帮助他们提升技能，实现就业和创业。

• 发展关爱 ：为退役军人提供就业创业支持，帮助他们实现经济独立和社会融入。

3. 六必访 ：

• 定期走访 ：定期上门走访退役军人，了解他们的生活状况和需求。

• 节日走访 ：在重要节日和纪念日进行走访，送上节日祝福和慰问品。

• 生病走访 ：在退役军人生病时进行走访，提供必要的医疗帮助和支持。

• 困难走访 ：在退役军人遇到困难时进行走访，提供针对性的帮扶措施。

• 丧事走访 ：在退役军人去世时进行走访，协助家属处理丧事。

• 重要事件走访 ：在退役军人遇到重要事件时进行走访，提供必要的支持和帮助。

这些工作方法旨在全方位提升退役军人的荣誉感与归属感，通过多种形式的尊崇和关爱，帮助退役军人更好地融入社会，实现自身价值。不同地区可能会根据具体情况对“四五六工作法”进行调整和补充，以更好地适应本地实际情况和退役军人的需求。