安徽宣城“三支一扶”转编条件如下：
- 服务年限与考核要求 ：
- “三支一扶”人员需服务满2年且考核合格。服务期满后，通过考核考察的方式公开招聘为原乡镇（街道）事业单位工作人员。
- 编制与聘用手续 ：
- 在单位编制限额内，经各县（市、区）“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案。如服务单位无编制空缺，则在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用。
- 考核内容 ：
- 转编考核主要以政审为主，具体流程包括当满足期限要求后，进行考核考察。
- 加分政策 ：
- 三支一扶人员在服务期满后，如参加当地组织的考试，可获得加分政策，具体加分情况可参考当地相关政策。
- 定向考录 ：
- 三支一扶服务期满后，有定向考录的政策，即定向招录“三支一扶”人员进入事业编制或参加公务员考试。
- 优秀者优先 ：
- 在转编过程中，年度考核须合格及以上才有转编基本资格，优秀者优先转编。
- 思想道德要求 ：
- 政治思想坚定、道德品质良好者在转编过程中更受青睐。
- 免试入编 ：
- 在本地事业单位有空编的情况下，三支一扶人员还可以免试入编。
综上所述，安徽宣城“三支一扶”人员转编的基本条件是服务满2年且考核合格，通过考核考察的方式公开招聘为原乡镇（街道）事业单位工作人员，并在单位编制限额内办理入编及聘用手续。考核内容以政审为主，优秀者优先转编，并可能享受加分政策。建议有意向的人员关注当地发布的最新公告，了解具体的转编流程和加分政策。
本文《安徽宣城三支一扶转编条件》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/350138.html