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退役军人选岗后是 能够 换岗的，但具体条件和程序如下：

1. 单位内部调整 ：

接收单位会根据本单位用人需求以及退役士兵的工作能力、专业素质进行二次分配。这意味着，如果退役士兵在选岗后对当前岗位不满意，可以向单位人事部门提出调换岗位的申请，单位会根据实际情况进行内部调整。

2. 专项公益岗 ：

专项公益岗的退役士兵可以根据自身情况申请调换工作岗位。如果因工作业绩和突出表现优秀，可以通过考核和考试转为国家公务员及事业单位编制的工作岗位。

3. 地方协调安置 ：

如果退役士兵在安置过程中对分配的岗位不满意，且存在特殊情况（如不去报道、用人单位不予接受等），地方会进行协调安置。这通常需要接收单位向上级提出申请报告，并等待协调结果。如果协调不成功，退役士兵可能需要在原单位工作。

4. 村（社区）两委班子任职 ：

退役军人还可以按照规定程序推选进入村（社区）两委班子任职。需要注意的是，如果退役军人同时担任专项公益岗和村（社区）两委干部，其工资待遇不能同时享受，而是按照所兼职务的最高工资标准执行。

建议

• 及时沟通 ：如果对分配的岗位不满意，应尽早与单位人事部门沟通，了解调换岗位的具体流程和条件。

• 积累业绩 ：在专项公益岗或其他岗位工作时，积极表现，积累工作业绩和突出表现，以便在需要时有机会转为公务员或事业单位编制。

• 关注政策变化 ：退役军人的安置政策可能会有所调整，建议定期关注相关政策变化，以便及时了解最新的安置政策和程序。

通过以上信息，可以看出退役军人在选岗后是有机会换岗的，但具体操作需要遵循相关规定和程序。