安排工作
12年兵龄的转业安置方式主要有以下几种：
- 安排工作 ：
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根据《中华人民共和国退役军人保障法》第二十一条，士官服现役满12年的，由人民政府安排工作。安置地人民政府会根据其德才条件、服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，并确定相应的职务职级。
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安排的工作可以是带有编制的工作，签订无固定期限劳动合同。编制既可以是事业编制，也可以是企业编制。
- 逐月领取退役金 ：
- 如果服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。
- 复员 ：
- 以复员方式安置的，按照国家有关规定领取复员费。
- 优先安排工作 ：
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退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作。
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因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
- 特殊照顾 ：
- 在偏远艰苦地区服役的和立功受奖高的退役士兵，在安置过程中会有特殊的照顾。
- 选择权 ：
- 12年兵转业时，士兵根据自己的情况有一定的选择权，可以选择回原籍或者选择其他地区的安置。
- 经济补助 ：
- 义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，并根据当地的实际情况，可以发给经济补助。
建议
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提前了解政策 ：在转业前，建议详细了解当地的安置政策和要求，包括是否有结婚、落户等要求。
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准备材料 ：提前准备好所有相关的证明材料，如学历证书、奖励证书等，以便在安置过程中能够提供。
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选择合适的岗位 ：根据自己的特长和兴趣，选择合适的岗位和单位，尽量选择有编制的工作，以确保稳定的工作和生活。
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关注地方政策 ：不同地区的安置政策可能有所不同，建议多关注当地的人社局或退役军人事务局发布的最新政策。
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