2025年最新的公务员职级工资标准如下：
- 基本工资 ：
- 办事员三年后按科员对待，科员五年后按副科级对待，副科级十年后按正科级对待，正科级十年后按副处级对待，副处级十年后按正处级对待。初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
- 工龄工资 ：
- 每年60元，按虚年计算，按月发放，三年一调。
- 奖励工资 ：
- 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。
- 补助工资 ：
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车补 ：随工资每月发放，标准为基本工资除以5，逢一进十。
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取暖补助 ：一年发放一次，标准为基本工资除以3，逢一进十。
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出勤补助 ：正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
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山区补助 ：农村和山区公务员享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放，三年一调。
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地区差别补助 ：各地根据实际情况确定地区差别工资，除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
- 级别工资 ：
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一级调研员：原工资2570元，新工资2950元，增资380元。
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县处级正职：原工资2410元，新工资2770元，增资360元。
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二级调研员：原工资2250元，新工资2600元，增资350元。
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三级调研员：原工资1980元，新工资2320元，增资340元。
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县处级副职：原工资1850元，新工资2160元，增资310元。
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四级调研员：原工资1720元，新工资2020元，增资300元。
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一级主任科员：原工资1500元，新工资1780元，增资280元。
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乡科级正职：原工资1420元，新工资1680元，增资260元。
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二级主任科员：原工资1320元，新工资1570元，增资250元。
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三级主任科员：原工资1180元，新工资1410元，增资230元。
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乡科级副职：原工资1140元，新工资1360元，增资220元。
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四级主任科员：原工资1060元，新工资1270元，增资210元。
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一级科员：原工资890元，新工资1090元，增资200元。
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二级科员：原工资740元，新工资930元，增资190元。
这些标准反映了公务员工资结构的全面升级，基本工资跃上新台阶，绩效工资更加合理。
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