大约为125元
工龄35年与34年养老金的差距主要在于 退休金计发比例 和 基础性养老金 的计算。具体来说：
- 计发比例 ：
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工龄35年以上的退休人员，退休金按90%计发。
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工龄30至34年的退休人员，退休金按85%计发。
- 基础性养老金 ：
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基础性养老金的计算公式为：基础性养老金 = （社平工资 + 个人指数化月平均工资） / 2 * 缴费年限 * 1%。
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工龄35年比34年多1年，因此基础性养老金方面相差1%的社平工资。
假设社平工资为5000元，那么基础性养老金的差距为：5000元 * 1% = 50元。
- 个人账户养老金 ：
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个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户总额度 / 139。
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在同等职务和任职年限相同的条件下，个人账户养老金的差距可以忽略不计。
- 过渡性养老金 ：
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过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金 = 个人指数化月平均工资 * 1.4% * 视同缴费年限。
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工龄34年与35年的差别在于视同缴费年限误差1年，折算到过渡性养老金也就是1.4%的月平均工资（各地过渡系数可能有差距）。
假设视同缴费年限误差为1年，按照5000元的社平工资估计，过渡性养老金的差距为：5000元 * 1.4% = 70元。
综合以上各项，工龄35年比34年养老金的总差距大约为：50元（基础性养老金） + 70元（过渡性养老金） = 120元。
因此，工龄35年与34年养老金的差距大约为125元。
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