35元/月
工龄30年和工龄15年退休金的差别主要体现在以下几个方面：
- 月养老金数额 ：
- 工龄30年的退休人员月养老金通常较高。例如，假设工龄30年的退休人员月养老金为3000元，而工龄15年的退休人员月养老金为1000元，两者相差2000元。
- 工龄挂钩调整 ：
- 工龄挂钩调整金额与工龄成正比。工龄30年的退休人员由于缴费年限更长，因此在工龄挂钩调整中占据优势，获得的金额也更多。
- 养老金基数和挂钩调整比例 ：
- 工龄30年的退休人员在养老金基数和挂钩调整比例上通常更可观。随着工龄的增长，缴纳的社保费用更多，在基础养老金计算时比例提高，个人账户累积额也更大。
- 额外福利或补贴 ：
- 工龄30年的退休人员还可能因为长期稳定的缴费记录而获得一些额外的福利或补贴，这些额外的收入使得他们在退休后能够过上更为舒适和安逸的生活。
- 地区差异 ：
- 不同地区对工龄的重视程度不同，导致工龄30年和工龄15年退休金的实际差别有所差异。例如，有些地区工龄30年可能增加90元，而工龄15年只增加45元。
综上所述，工龄30年的退休人员在养老金待遇上明显优于工龄15年的退休人员，主要体现在月养老金数额、工龄挂钩调整金额、养老金基数和挂钩调整比例以及额外福利或补贴等方面。然而，具体差别还需结合当地的具体政策和调整方案来计算。
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