煤矿井下工人退休的最新政策主要包括以下几点：
- 退休年龄 ：
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男性煤矿井下工人可以在年满55周岁时申请提前退休。
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女性煤矿井下工人可以在年满45周岁时申请提前退休。
- 工作年限要求 ：
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从事井下工作的男性累计满9年或以上，并且达到相应年龄（男年满55周岁），可以享受提前退休待遇。
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从事井下工作的女性累计满9年或以上，并且达到相应年龄（女年满45周岁），也可以享受提前退休待遇。
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从事特殊工种的工作年限要求：一般要求从事特殊工种工作达到一定的年限，常见的是累计满8年、9年或10年。
- 养老保险缴费年限 ：
- 养老保险缴费年限要满15年。
- 企业性质 ：
- 所从事工种必须在国家特殊工种目录范围内，并且所在企业需为国有或集体企业。
- 档案记录 ：
- 职工的人事档案中对从事特殊工种的经历有明确、完整的记载，包括工种名称、工作时间等。
- 延迟退休政策 ：
- 特殊工种同样按照延迟退休办法执行。所有男性从事特殊工种工作的，按照每四个月延迟一个月执行，不足四个月的也按四个月执行。女性从事特殊工种工作的都按每两个月延迟一个月办理退休。
- 退休工资计算 ：
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退休工资的计算标准主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
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基础养老金的计算公式为：（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
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个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。
- 特殊工种工龄折算 ：
- 对于煤矿工人这种从事特殊工种的职工，根据国家的有关规定，其连续工龄可以进行折算。例如，从事井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
建议：
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煤矿井下工人在申请提前退休时，应确保满足所有条件，包括工作年限、养老保险缴费年限、企业性质和档案记录等。
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由于延迟退休政策的实施，建议密切关注相关政策动态，以便及时了解最新的退休安排。
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