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关于开除公职后是否还有退休金的问题，存在以下几种情况：
- 养老金方面 ：
- 只要公职人员在职期间按规定缴纳了社保，尤其是养老保险，无论后来是否被开除，其个人账户中积累的养老金部分是属于自己的合法财产，不会因为开除而被没收。因此，只要社保缴费满15年，到达退休年龄后，仍然可以领取按缴费年限计算的基本养老金。
- 公职人员的退休待遇 ：
- 退休待遇与养老金不同，它包括单位给予的额外福利，比如退休金补助、医疗保险待遇等。这部分福利通常与公职身份直接挂钩。如果被开除公职，则不再享有这些额外的退休待遇。
- 《公务员法》的规定 ：
- 根据《公务员法》规定，公务员如果因严重失职、违法违纪被开除，通常意味着不再享有公务员的待遇，也包括“退休待遇”。但这并不意味着一定不能拿退休金，而是要看开除的具体原因。如果因为严重违法行为被开除，或者涉及到腐败等大问题，退休金是有可能被停发或追回的。如果被开除的原因并不是特别严重，像一些工作不力、组织调整等情况，你可能依然可以享受相应的退休待遇。
- 行政事业单位干部、职工的情况 ：
- 行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。
总结 ：
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被开除公职后，基础养老金仍有保障，因为个人账户中的养老金部分不会因为开除而被没收。
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额外的退休待遇（如退休金补助、医疗保险待遇等）将不再享有。
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是否能领取退休金取决于开除的具体原因。如果因严重违法行为被开除，退休金可能会被停发或追回。
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行政事业单位干部、职工需重新参加社会养老保险。
因此，开除公职后是否有退休金，主要取决于开除的原因和个人的社保缴纳情况。建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取更准确的信息。
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