工作35年以上的退休工资标准主要 取决于社会平均工资的50%-60% 。具体金额会随着社会平均工资的变化而变化。例如，如果社会平均工资为4000元，那么退休工资约为2000-2400元；如果社会平均工资上涨至5000元，退休工资则为2500-3000元；若达到6000元，退休工资为3000-3600元。

此外，退休工资的计算还涉及以下因素：

1. 基本养老金 ：根据社保缴费年限和缴费基数来计算。35年工龄的人，如果缴费标准相对较高，那么退休后的基本养老金大致能够达到国家标准的中上水平。

2. 企业补充养老金 ：如果所在单位有企业年金或者补充养老金计划，35年工龄的员工通常会享受到额外的养老金补贴。

3. 专项附加扣除 ：如果有符合条件的专项附加扣除（如继续教育、子女教育、住房**等），这些支出将有助于降低应纳税的社保金额，从而提高退休工资。

4. 养老金调整 ：国家每年养老金上调采取“定额+挂钩+倾斜”模式，工龄35年以上者在挂钩调整中明显受益。

综合以上因素，工作35年以上的退休工资标准大致在社会平均工资的50%-60%之间，但具体金额还需根据个人的社保缴费情况、企业福利政策以及国家的养老金调整政策等因素来确定。建议咨询当地的社保部门或相关机构，以获取更准确的退休工资标准。