安徽省事业单位的待遇相对较为稳定，主要包括以下几个部分：

1. 基本工资 ：根据岗位、职称和学历等因素决定，不同岗位和地区的工资水平有所差异。

2. 薪级工资 ：与职工的工作表现和工作资历挂钩。

3. 绩效工资 ：根据单位的绩效规范要求，由各个单位进行自主分配。

4. 津贴补贴 ：可能包括交通补贴、通讯补贴、餐补等。

5. 年终奖 ：根据单位年度业绩和个人工作表现发放。

6. 公积金 ：通常按照一定比例缴纳，影响月到手工资和年收入。

7. 其他福利 ：可能包括医疗保险、工会福利、节假日礼品等。

具体到数字，根据2023年12月发布的信息，安徽省事业单位人员的平均月到手工资大约在4494元左右，公积金大约为2016元，绩效奖金大约为20545元，年收入总计大约在96963元左右。需要注意的是，这些数据仅为网友分享的平均值，实际工资会受到多种因素影响，包括地区经济发展水平、单位性质、个人职位等。另外，随着时间的推移，工资水平可能会有所调整。

在合肥等经济较为发达的地区，事业单位的工资待遇可能会更高一些。例如，合肥的省直事业单位，月工资约为3600元左右，一年总收入在10-15万元之间。此外，某些特定岗位如教师、医生等，绩效奖金可能更高，如医生一年可达12万元。

综合来看，安徽省事业单位的工资待遇相对较为稳定，尤其是公积金和绩效奖金较为可观。对于在合肥等经济发达地区的事业单位工作的人员，年收入可能会更高一些。建议根据个人所报考的具体岗位和地区，详细了解相关待遇情况，以便做出更为合适的选择。