国家公务员级别划分

国家公务员的级别划分主要包括领导职务和职级两个序列。

领导职务层次与级别对应关系

  1. 国家级正职 :一级

  2. 国家级副职 :四级至二级

  3. 省部级正职 :八级至四级

  4. 省部级副职 :十级至六级

  5. 厅局级正职 :十三级至八级

  6. 厅局级副职 :十五级至十级

  7. 县处级正职 :十八级至十二级

  8. 县处级副职 :二十级至十四级

  9. 乡科级正职 :二十二级至十六级

  10. 乡科级副职 :二十四级至十七级

职级序列与级别对应关系

  1. 综合管理类公务员职级序列
  • 一级巡视员:十三级至八级

  • 二级巡视员:十五级至十级

  • 一级调研员:十三级至八级

  • 二级调研员:十五级至十级

  • 三级调研员:十三级至八级

  • 四级调研员:十五级至十级

  • 一级主任科员:十三级至八级

  • 二级主任科员:十五级至十级

  • 三级主任科员:十三级至八级

  • 四级主任科员:十五级至十级

  • 一级科员:十三级至八级

  • 二级科员:十五级至十级

  1. 非领导职务与级别的对应关系
  • 巡视员:十三级至八级

  • 副巡视员:十五级至十级

  • 调研员:十二级至十八级

  • 副调研员:十四级至二十级

  • 主任科员:十六级至二十二级

  • 副主任科员:十七级至二十四级

  • 科员:十八级至二十六级

  • 办事员:十九级至二十七级

级别划分的综合信息

国家公务员的级别由低至高依次为二十七级至一级。职务与级别的对应关系如下:

  • 国务院总理:一级

  • 国务院副总理、国务委员:二至三级

  • 部级正职、省级正职:三至四级

  • 部级副职、省级副职:四至五级

  • 司级正职、厅级正职、巡视员:五至七级

  • 司级副职、厅级副职、助理巡视员:六至八级

  • 处级正职、县级正职、调研员:七至十级

  • 处级副职、县级副职、助理调研员:八至十一级

  • 科级正职、乡级正职、主任科员:九至十二级

  • 科级副职、乡级副职、副主任科员:九至十三级

  • 科员:九至十四级

  • 办事员:十至十五级

结论

国家公务员的级别划分详细且复杂,涵盖了从国家级正职到乡科级副职的多个层次,每个层次都有明确的职责范围和晋升条件。了解这些级别划分对于公务员的职业发展具有重要意义。

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分为多个级别 公务员的级别根据《中华人民共和国公务员法》进行划分,主要分为 领导职务级别 和 综合管理类、专业技术类、行政执法类公务员级别 。具体级别如下: 领导职务级别 : 国家级正职:一级 国家级副职:四级至二级 省部级正职:八级至四级 省部级副职:十级至六级 厅局级正职:十三级至八级 厅局级副职:十五级至十级 县处级正职:十八级至十二级 县处级副职:二十级至十六级 乡科级正职

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2024年公务员职务级别工资标准

2024年公务员职务级别工资标准如下: 办事员 :基本工资2800元。 科员 :基本工资3000元。 副科级 :基本工资3100元。 正科级 :基本工资3300元。 副处级 :基本工资3600元。 正处级 :基本工资4000元。 副厅级 :基本工资4400元。 正厅级 :基本工资5000元。 副部级 :基本工资5500元。 正部级 :基本工资6000元。 此外

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2024年公务员工资对照表

以下是2024年公务员工资待遇标准表: 基本工资 : 办事员:2800元 科员:3000元 副科级:3100元 正科级:3300元 副处级:3600元 正处级:4000元 副厅级:4400元 正厅级:5000元 副部级:5500元 正部级:6000元 工龄工资 : 每年60元,按虚年计算,按月发放 奖励工资 : 每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放

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安徽省公务员待遇怎么样?

安徽省公务员的待遇因地区、部门、职级等因素存在差异,但总体来说,待遇相对较好。以下是一些具体的待遇情况: 省直单位 : 月到手工资约5500元,公积金约3500元。 年终奖加上其他奖金约40000元,一年全包在15万元左右。 合肥市 : 月到手工资约6000元,公积金约3000元。 年终奖加上绩效约70000元,一年全包在18万元左右。 芜湖市 : 月到手工资约6000元

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安徽事业单位一年考几次

安徽事业单位招聘考试一年考两次 ,分别是上半年和下半年。以下是相关介绍: 考试类型 省直事业单位统一笔试 :通常在3月或4月报名,5月或6月考试,7月或8月面试。 上半年联考 :省直首发,各地市陆续发布中,笔试时间为3月29日。 下半年联考 :考试时间通常在8月至9月之间。 以上信息提供了关于安徽事业单位招聘考试的概览,希望对您有所帮助

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2024年安徽事业单位成绩公布时间

2024年4月8日左右 2024年安徽省事业编成绩公布时间: 2024年上半年 :一般来说,安徽事业单位成绩会在笔试结束后的一个月左右公布。具体公布时间通常在4月上旬,例如2024年4月8日左右。 2024年下半年 :安徽省2024年下半年事业单位公开招聘笔试成绩于2024年12月4日17时左右查询。 建议: 上半年考生 :关注2024年4月上旬的官方公告和安徽人事考试网的更新

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安徽事业编面试多少题

安徽事业编面试的题目数量存在一定的差异,但大致可以分为以下几种情况: 4-5道题 :有资料显示,事业单位面试试题数量为4-5道题,思考时间为5分钟,考生回答时间一般为15-20分钟。 3-5道题 :也有信息表明,事业单位面试一般有3-5道题目,主要考察综合分析能力、人际沟通能力和应变能力等。 3道题 :部分信息指出,事业单位面试一般是三个题目,且多为主观题,考察考生的组织能力和客观思维能力

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事业单位笔试要多少才能面试

事业单位笔试进入面试的分数线因地区、岗位和年份而有所不同,但通常有以下几种情况: 同一城市,分数差出35分 :以2024年广东事业单位统考为例,广州市工业和信息化产业发展中心某岗位60分就能进面,而越秀区人民街道综合保障中心同批次岗位95.5分才能入围,肇庆市最低进面分仅47.4分,珠海市最高要88.6分。 面试线=第3名的分数 :事业单位普遍采用1:3进面规则(招1人取前3名)

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安徽事业单位待遇怎么样

安徽省事业单位的待遇相对较为稳定,主要包括以下几个部分: 基本工资 :根据岗位、职称和学历等因素决定,不同岗位和地区的工资水平有所差异。 薪级工资 :与职工的工作表现和工作资历挂钩。 绩效工资 :根据单位的绩效规范要求,由各个单位进行自主分配。 津贴补贴 :可能包括交通补贴、通讯补贴、餐补等。 年终奖 :根据单位年度业绩和个人工作表现发放。 公积金 :通常按照一定比例缴纳

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事业单位笔试过了一般多久面试

大约为1到2周 事业单位笔试过后,面试时间通常 在笔试成绩公布后的一段时间内进行 ,这个时间范围大致在 1到2周到一个月左右 。具体时间会根据不同单位和岗位有所差异,且招录单位会通过短信、邮件、电话等方式通知到个人。 建议您在笔试成绩公布后,保持关注招录单位的通知,以便及时了解面试安排。同时,也可以提前准备面试,掌握必要的面试技巧和知识,以提高面试通过率

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公务员编制等级

分为多个等级 公务员编制等级主要分为 领导职务等级和综合管理类公务员等级 ,每个等级下又细分为若干个级别。具体如下: 领导职务等级 : 国家级正职:一级 国家级副职:二级至四级 省部级正职:四级至八级 省部级副职:六级至十级 厅局级正职:八级至十三级 厅局级副职:十级至十五级 县处级正职:十二级至十八级 县处级副职:十四级至二十级 乡科级正职:十六级至二十二级 乡科级副职:十七级至二十四级

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公务员等级如何确定

公务员的等级确定主要依据其职务层次、德才表现、工作实绩和资历等因素。具体等级划分如下: 领导职务层次与级别的对应关系 : 国家级正职:一级 国家级副职:四级至二级 省部级正职:八级至四级 省部级副职:十级至六级 厅局级正职:十三级至八级 厅局级副职:十五级至十级 县处级正职:十八级至十二级 县处级副职:二十级至十四级 乡科级正职:二十二级至十六级 乡科级副职:二十四级至十七级

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公务员怎么划分

八个主要类别 公务员主要划分为 八个类别 ,具体如下: 党的各级机关工作人员; 各级人民代表大会及其常务委员会的机关工作人员; 各级行政机关的工作人员,包括各级政府领导、县以上政府工作部门和派出机构工作人员、乡镇政府机关工作人员和各级政协机关工作人员; 各级审判机关工作人员; 各级监察机关工作人员; 各级检察机关工作人员; 民主党派及工商联机关工作人员; 综合管理类

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2024年公务员降低工资是真的吗

2024年公务员 确实出现了降薪现象 ,但并非所有公务员都受到了影响,且降薪幅度和范围存在差异。 降薪现象 : 早在2024年,体制内就已经出现了降薪现象。有消息称2024年全国公务员的工资要下调20%,但这一消息在公务员群体中引起了轩然大波。 受新冠疫情、住房不炒、国际进出口环境等因素的影响,企业生产困难、投资放缓、百姓兜里没钱,消费难以拉动内需、地方财政吃紧,公务员作为政府雇员

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公务员工资五年一调能涨多少

大约为一两百元 公务员工资在五年一调的情况下, 大约能涨一两百元 。具体涨幅如下: 基本工资调整 : 根据2024年11月3日的信息,公务员的基本工资在2024年10月进行了调整,每个月都涨了一百到几百不等,并在2025年1到2月补发到个人账户。这算是实现了2014年以来的第四次工资普调。 级别工资调整 : 级别工资每两年调一档,五年调一级。根据2020年5月13日的信息

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2024年公务员调工资的最新消息

2024年公务员调工资的最新消息如下: 最低工资标准的调整 : 内蒙古自治区自2024年12月1日起调整了最低工资标准,一类地区的月最低工资为2270元,二类地区为2200元,三类地区为2140元。非全日制劳动者的小时工资也有所提升,一类地区的非全日制小时工资调整为22.4元。 北京市预计突破2400元。 公务员和事业单位员工的薪资提升 : 公务员职务工资的起点标准由340元提高至510元

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2024年公务员待遇新标准

2024年公务员待遇新标准主要包括以下几个方面: 基本工资 : 办事员:2800元 科员:3000元 副科级:3100元 正科级:3300元 副处级:3600元 正处级:4000元 副厅级:4400元 正厅级:5000元 副部级:5500元 正部级:6000元 工龄工资 : 每年60元,按虚年计算,按月发放,三年一调 奖励工资 : 每月300元,年度考核不合格者次年一月停发

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公务员基本工资每年涨多少

公务员的基本工资调整原则是 每年或每两年调整一次 ,具体涨幅受到国家政策、地区财政实力以及物价水平等多重因素的影响。根据最新的***息,2025年的公务员工资涨幅预计在 5%到15% 之间。 具体调整情况如下: 基本工资调整 :基本工资由职务工资和级别工资组成,一般每两年会调整一次基本工资标准,主要依据公务员职务层级、工作年限和职级等进行调整。 津贴补贴调整 :地区津贴会根据地区经济发展

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公务员5年晋级涨多少工资

根据《公务员考核规定》,公务员在5年内的工资增长情况如下: 一级科员转正后 :工资增加283元,补贴不变。 四级主任科员转正后 :工资增加735元,补贴增加50元,总共增加785元。 一级科员晋升为四级主任科员 :工资增加437元,补贴增加50元,基础绩效增加40元,总共增加527元。 因此, 公务员在5年内的工资增长大约为527元 。 建议: 公务员的工资增长不仅取决于晋升职级

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安徽省合肥市基本工资多少

截至2024年,合肥市的基本工资标准如下: 合肥市区 : 月最低工资标准:2060元/月。 非全日制小时最低工资标准:21元/小时。 肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市 : 月最低工资标准:1870元/月。 非全日制小时最低工资标准:19元/小时。 因此,合肥市区的月基本工资标准为2060元

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