确定事业编是A类还是B类，主要依据以下几个方面：
- 事业单位的性质和工作内容 ：
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A类（综合管理类） ：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。这类岗位通常要求具备较高的综合素质和管理能力，如行政管理、政策研究、组织协调等。
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B类（社会科学专技类） ：适用于事业单位中的人文社科类专业技术岗位，如经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译等。这类岗位需要具备相应的专业知识和技能，对理论和实践的结合能力有一定要求。
- 职位表 ：
- 事业单位公告附件的职位表会详细列出职位的分类及专业要求。考生可以通过查看职位表，明确自己岗位所属的分类。
- 考试科目 ：
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综合管理类（A类）通常需要参加《职业能力倾向测验（A 类）》考试，测查应试人员从事管理工作密切相关的能力和素质，如常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
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社会科学专技类（B类）的考试科目也会有所不同，侧重于历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的常识判断。
- 职业和学历背景 ：
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A类的职位一般要求具备高学历和专业知识，职责涉及到计划、指导、决策、管理等，需要具有一定的管理能力和参照执行能力。通常要求大专以上学历。
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B类的职位则不需要高学历，也不需要具备高级的专业知识，只要能够胜任本职工作即可。一般要求从业经历在2-3年以上，或者技能鉴定合格。
建议
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明确职业方向 ：首先明确自己的职业规划和兴趣方向，是倾向于管理工作还是专业技术工作。
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查看职位表 ：仔细查看事业单位公告中的职位表，了解各个岗位的具体分类及专业要求。
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选择相应类别 ：根据个人专业背景和职业方向，选择适合自己的类别进行报考，并针对不同的岗位要求进行有针对性的复习和准备。
通过以上分析，希望能帮助你更好地理解事业编中A类和B类的区别，并做出合适的选择。
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