可以选择报考

事业单位只招一个人的岗位 可以选择报考 ，但需要综合考虑多个因素。以下是一些关键点：

1. 报考难度 ：由于只招一个人，竞争压力较大，需要较高的分数才有可能进入面试。如果其他条件相同，竞争会相对较小，但如果有其他限制条件（如专业、政治面貌、工作经验等），则难度会有所不同。

2. 个人兴趣和能力 ：如果考生对该岗位非常感兴趣，并且自认为具备该岗位所需的能力和经验，那么可以报名参加招考，争取这个机会。反之，如果对该岗位不感兴趣或觉得自己竞争机会不大，可以选择放弃。

3. 运气成分 ：在事业编考试中，存在一定的运气成分。有时候，即使报考人数较少，也可能因为竞争对手的表现不佳而获得面试机会。相反，报考人数较多的岗位，虽然竞争激烈，但出高分的概率也相对较大。

4. 时间和精力成本 ：考虑到报名的时间和精力成本，如果考生觉得参加竞争的机会不大，或者该岗位离自己的家庭和工作较远，那么可以不必盲目报名。

5. 岗位选择 ：在报考时，可以综合考虑部门、地理位置等因素，选择相对容易考上的岗位，即使报名人数较少，但只要符合招考报名条件，就有必要报名。

综上所述，事业单位只招一个人的岗位可以报考，但需要根据个人情况、兴趣、能力和时间精力等多方面因素进行权衡。如果考生有足够的实力和信心，不妨一试，毕竟机会总是留给有准备的人。