非正式员工或临时工作人员

事业单位非在编人员是指 不属于事业单位正式编制的员工 ，他们通常是通过自行招聘、合同聘用等方式加入单位，而非通过组织部或人事局组织的正式招聘程序。非在编人员可能包括合同工、临时工、劳务派遣工等，与在编人员相比，他们在待遇、福利和社会保障等方面可能存在差异。

具体来说，非在编人员包括以下几类：

1. 合同工 ：与单位签订劳动合同，但并非通过正式招聘程序进入的劳动者。

2. 临时工 ：单位为了满足短期工作需求而雇佣的临时性工作人员。

3. 劳务派遣工 ：由劳务派遣公司派遣到事业单位工作的员工。

4. 借调人员 ：从其他编制单位借调到当前单位工作，但编制仍属于原单位的人员。

需要注意的是，非在编人员虽然与正式编制员工在工作上可能没有太大区别，但在薪资待遇、福利和社会保障等方面通常存在明显差异。此外，非在编人员在社会地位和职业发展前景上也可能不如正式编制员工。

建议：

• 非在编人员应了解自己的权益和待遇，与单位签订明确的劳动合同，并保留相关证据。

• 事业单位也应规范非在编人员的管理，确保其合法权益得到保障。