乡镇工作人员主要分为 公务员 和 事业编制人员 两类，具体职务如下：
- 公务员 ：
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包括乡镇的书记、乡长、副书记、副乡长、人大主席、人武部长、妇女主任、团委书记等。
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这些岗位的工作人员属于国家行政编制，享受公务员待遇和职务晋升体系。
- 事业编制人员 ：
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包括农经员、兽医员、特产员、统计员、护林员、农科员、税务员、水利员、城镇规划员等。
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此外，还有乡镇各站所负责人（如综治中心主任、农机站站长、经管站站长等）以及通过事业单位联考考进来的一般干部。
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事业编制人员通常享受国家事业单位同等待遇，管理岗位分为10个等级，从一级至十级职员，其中一级职员相当于正部级，十级职员相当于办事员。在乡镇层面，管理岗位的等级一般对应股级或副科级。
建议
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职业发展 ：在乡镇工作，无论是公务员还是事业编制人员，都有明确的晋升渠道。公务员通过考试和考核逐步晋升，事业编制人员可以通过担任管理岗位或专业技术岗位来提升自己的职务和待遇。
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调任政策 ：根据现行公务员调任政策，担任管理八级实职以上的事业编人员，具备调任为公务员的前提条件。此外，专业技术人员担任副高级职称两年以上，或者已担任正高级职称，可以申请转为公务员。
因此，乡镇工作人员可以根据自己的职业规划和兴趣选择适合自己的岗位，并通过不断学习和努力，实现个人职业发展。
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