公务员转任和调任规定概述

转任

• 定义 ：公务员转任是指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流，或者交流到参照公务员法管理的机关（单位）工作人员职位。

• 适用范围 ：适用于公务员在同一领导职务层次、同一或者相当职级层次的转任。

• 基本原则 ：

• 党管干部

• 事业为上、人岗相适、人事相宜

• 公道正派

• 依法依规办事

• 资格条件 ：转任的公务员应当具备拟任职位所要求的政治素质、工作能力、文化程度等方面的资格条件。

• 管理职责 ：各级公务员主管部门负责公务员转任工作的综合管理、业务指导和监督检查。

调任

• 定义 ：公务员调任是指具有公务员身份的人员在公务员法规定的范围内，通过一定的程序和条件，被调至其他机关担任领导职务或专业技术类岗位的非领导职务调整。

• 适用范围 ：适用于各级机关之间的人员调任，不适用于公务员转业安置。

• 基本条件 ：

• 具有较高的政治素质和道德品行

• 具有与拟调任职位要求相当的工作能力和专业知识

• 身体健康，能够适应拟调任职位的工作需要

• 学历、资历、任职年限等其他条件应当符合相关规定

• 流程 ：

• 提出申请

• 审核材料

• 组织考核

• 报批

• 公示

• 办理手续

• 期限 ：调任手续的办理期限一般为3个月至6个月。

• 权利与义务 ：

• 调任后享有与所任职务相应的职权和待遇，同时保留原职务级别工资等待遇

• 有权参加正常的政治、业务培训和晋升培训

• 有依法履行职责的权利

• 履行宪法、法律规定的义务；忠于职守，勤勉尽责；接受监督，不得有违法行为

• 其他注意事项 ：调任应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

结论

公务员转任和调任是公务员队伍内部调整的重要方式，旨在优化公务员队伍结构，提高公务员的工作能力和效率。转任主要涉及公务员在内部职位之间的交流，而调任则涉及公务员从非公务员身份的单位调入机关担任领导职务或专业技术岗位。两者都需遵循一定的原则和程序，确保公务员能够胜任新的职位，并为公务员队伍注入新的活力。