不一定

事业单位招聘并不一定都是正式编制 。虽然大部分事业单位公开招聘的岗位是带有编制的，但具体情况还需查阅招聘公告中的详细说明。公告中会明确指出该职位是编内还是编外，或是合同制、临时工等其他性质的聘用。

1. 正式编制 ：正式编制是指事业单位中由国家编制管理部门核定的固定人员数额，需要通过统一的事业编制考试，成绩合格并被录用后才能成为事业编制人员。

2. 非编制岗位 ：有些事业单位由于编制名额有限，会采取其他方式进行公开招聘，如签订合同、劳务派遣等，这些方式并不属于事业编制，员工的待遇和福利需通过合同规定的条款和条件来获得。

3. 判断方法 ：

• 看公告标题 ：有些公告会在标题中直接写明“招聘事业编制人员”或“选聘在编人员”，这样的招聘就一定是有事业编制的。

• 看公告内容 ：在公告的简介部分和正文部分，通常会提到是否有编制，如“根据xx需要”、“报xx人社局批准或备案”、“决定面向社会公开招聘xx”等，这些一般是有编制的。如果公告中提到“经区政府同意”、“xx委托xx人力资源公司现向社会公开招聘.....”等，则通常是没有编制的。

• 看岗位表 ：在岗位表中可以查看职位性质，明确该职位是否属于事业编制。

因此，在报考事业单位时，考生需要仔细阅读招聘公告，了解岗位性质和招聘要求，以判断该职位是否属于正式编制。