事业单位是可以通过多种途径进入的 ，主要包括以下几种方式：

1. 公开招聘 ：这是最常见的进入事业单位的方式。各地政府的人力资源和社会保障局官网会发布招聘公告，符合条件的考生可以报名参加考试，通过考试和审核即可进入事业编制。

2. 高校引进 ：一些事业单位会直接从高校引进即将毕业或符合招聘需求的应届大学生，这类招聘通常要求具备一定的专业技术和能力，并且待遇较为优渥。

3. 高层次人才引进 ：针对特定高层次人才，事业单位会设置专门的招聘渠道，这些人才通常不需要参加笔试，通过面试即可进入事业单位工作，并且享有较高的待遇。

4. 军队转业 ：部分军队人员转业到事业单位工作，这类人员通常具备一定的专业技能和经验，能够直接进入事业单位。

5. 内部招聘 ：一些事业单位会在内部进行招聘，例如学校自己招聘老师，这类招聘通常也需要经过一定的考核。

建议

• 提前准备 ：想要进入事业单位，建议提前了解相关招聘信息，做好充分的准备，包括报名、考试、面试等各个环节。

• 提升自身能力 ：无论通过哪种方式进入事业单位，都需要具备一定的专业能力和素质，因此建议不断提升自己的专业技能和知识水平。

• 关注政策变化 ：事业单位的招聘政策可能会有所变化，建议关注相关政策的最新动态，以便及时获取招聘信息。

总的来说，虽然进入事业单位需要经过一定的考试和审核，但通过公开招聘、高校引进、高层次人才引进等途径，仍然有机会进入事业单位工作。