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事业单位联考面试确实 设有及格线 ，但该及格线与面试入围线并不完全等同。以下是关于事业单位联考面试及格线的详细解释：

1. 笔试合格线 ：

• 笔试合格线，也称为笔试及格线，是考生能否进入面试的第一个门槛。达到及格线意味着考生有了入围面试的可能，但并不能保证一定能进入面试。

2. 面试入围线 ：

• 面试入围线与报考单位的实际情况和考生排名有关，通常比笔试合格线要高。只有笔试成绩在合格线以上的考生，才有机会进入面试环节。具体入围线的高低取决于报考单位的实际情况和招聘人数。

3. 地区差异 ：

• 不同地区和不同事业单位的面试及格线可能有所不同。例如，一线城市的事业单位可能要求更高的面试分数，而二线城市或较小的事业单位则可能要求相对较低的分数。

4. 特殊岗位 ：

• 在某些特殊岗位中，如宁夏事业单位联考，不同岗位的进面分数区间会有所不同。例如，ABC岗的笔试成绩需要达到180分上下，而D岗和E岗的分数要求则有所不同。

5. 成绩计算方法 ：

• 事业单位联考的面试成绩通常占总成绩的一部分，具体比例因岗位类别而异。例如，A类岗位的综合面试成绩占总成绩的50%，B类岗位的综合面试成绩占总成绩的40%。

建议

• 查阅公告 ：考生应查阅所在地区或所报考岗位的具体招聘公告，以获取准确的面试及格线信息。

• 提高面试技巧 ：虽然面试及格线是一个重要门槛，但面试表现同样重要。考生应提前准备，提高自己的面试技巧和应变能力。

希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，建议直接咨询相关事业单位或查阅最新的招聘公告。