教师的教龄工资标准主要依据1985年颁布的《关于教师教龄津贴的若干规定》，并根据不同地区和学校的实际情况有所调整。根据最新政策，教龄津贴的计算方式如下：

1. 全国统一标准 ：

• 教龄满5年不满10年的教师，每月津贴为3元；

• 教龄满10年不满15年的教师，每月津贴为5元；

• 教龄满15年不满20年的教师，每月津贴为7元；

• 教龄满20年以上的教师，每月津贴为10元。

2. 地区调整标准 ：

• 一些地区对教龄津贴进行了调整，例如河南省规定教龄每增加1年，津贴增加10元，对于教龄达到30年的教师，他们的教龄津贴将高达300元。

• 安徽省的教龄津贴标准上调幅度达每年30~50元。

• 河北省和山东省也推出了类似的政策，确保教龄津贴逐年递增。

3. 最新政策调整 ：

• 2025年，教龄津贴将大幅提高，实施全新的分级制标准，20年以上教龄的教师，每月教龄津贴增加1200元。

综合以上信息，教师教龄工资的标准在全国范围内大致为 100至410元之间 ，具体数额取决于教师的教龄、所在地区的调整情况以及是否获得了额外的表彰奖励等因素。建议教师关注当地教育部门发布的最新政策，以获取最准确的教龄工资信息。